¿Qué tan lista está tu data de HR para People Analytics e IA?
Zeynitra Ready diagnostica la madurez de tu información de Recursos Humanos y te dice exactamente qué falta para usar dashboards, People Analytics e inteligencia artificial con confianza.
Sin tarjeta de crédito · Score preliminar en minutos
Quieres People Analytics e IA, pero tu data no está lista
Muchas empresas quieren dashboards, People Analytics o IA en HR, pero su información está incompleta, dispersa, mal gobernada o es poco confiable. El resultado: proyectos que se estancan.
Datos dispersos
Información de personas repartida entre Excel, nómina, HRIS y carpetas sin una fuente única confiable.
Definiciones poco claras
Headcount, rotación, FTE, ausentismo o costos significan cosas distintas según quién los calcule.
Gobierno débil
Sin responsables de datos claros, sin estándares ni control de calidad sobre la información de HR.
Estructura difusa
Posiciones, movimientos y organigrama mal modelados hacen imposible analizar la organización.
De una pregunta a un programa de mejora medido
Zeynitra Ready no es solo un diagnóstico de una vez. Es un programa que te dice dónde estás, qué hacer y cómo avanzás mes a mes — con tu score subiendo a la vista.
Score de madurez
Una calificación clara de qué tan lista está tu data de HR, por dimensión y global.
Brechas, riesgos y recomendaciones
Dónde están los vacíos, qué riesgos amenazan tu analítica e IA, y acciones priorizadas por impacto y esfuerzo.
Roadmap con playbooks
Una ruta por fases con el “cómo hacerlo” paso a paso de cada recomendación.
Reporte ejecutivo (PDF)
Un documento descargable listo para presentar a dirección y justificar la inversión.
Programa medido mes a mes
Seguí tu roadmap, mirá tu score evolucionar y comparalo con el período anterior.
Percepción del equipo + resumen mensual
Descubrí dónde tu equipo no concuerda sobre la madurez, y recibí un digest mensual de tu progreso.
Creés que tu data está lista; tu equipo no concuerda
Zeynitra Ready no se queda en tu opinión. Invitá a tu equipo a responder y descubrí dónde las percepciones sobre la madurez de tus datos NO coinciden.
- Calidad de datos78 · 45
- Gobierno65 · 38
- Definiciones70 · 52
- Estructura org.60 · 55
Datos de muestra. Las mayores brechas son las conversaciones que tu equipo todavía no tuvo.
Tres pasos para conocer tu madurez de HR Data
1. Responde el assessment
Un cuestionario guiado sobre tus datos, definiciones, estructura y gobierno de HR. Sin tecnicismos.
2. Recibe tu score
Nuestro motor de reglas evalúa tus respuestas y calcula tu madurez por dimensión al instante.
3. Actúa con el diagnóstico
Obtén brechas, riesgos, recomendaciones priorizadas y un roadmap para avanzar con confianza.
Pensado para empresas medianas con HR formal
Si tu organización tiene un área de Recursos Humanos establecida pero sabes que la data aún no está lista para analítica avanzada, Zeynitra Ready es para ti.
Tus datos son tuyos: nunca los vendemos. Tratamos tu información conforme al RGPD (GDPR) y a la Ley N° 29733 del Perú. Leé nuestra Política de Privacidad.
Empezá gratis, escalá cuando necesites profundidad
Validá tu madurez sin compromiso, y avanzá a un programa completo cuando estés listo.
Gratis
Conocé tu punto de partida
$0
- ✓Diagnóstico preliminar guiado
- ✓Score de madurez
- ✓Resumen de áreas a mejorar
Pro
El programa completo · 1 empresa
$99/mes
- ✓Diagnóstico completo (18 preguntas)
- ✓Reporte por dimensión: brechas, riesgos, recomendaciones
- ✓Roadmap con playbooks (cómo hacerlo)
- ✓Reporte ejecutivo en PDF
- ✓Seguimiento y tendencia mes a mes
- ✓Gap de percepción del equipo
- ✓Resumen mensual por email
Premium
Cuando los datos hablan
Próximamente
- ✓Todo lo de Pro
- ✓Carga de evidencia (Excel)
- ✓Gap de percepción con datos reales
- ✓Niveles objetivo por dimensión
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- ✓Conexión por API a tu HRIS (readiness en vivo)
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- ✓SSO, seguridad y soporte dedicado
Lo que querés saber antes de empezar
Respuestas directas a las dudas más comunes sobre el diagnóstico, tus datos y qué obtenés.
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